Através de um sólido e permanente grupo de profissionais
especializados, LOBO & IBEAS presta aos seus clientes
a mais ampla e abrangente assistência jurídica, compreendendo:
. Consultoria
. Planejamento
. Orientação na definição de estratégias
. Assessoramento e participação em negociações
. Execução de todos os atos e documentos de natureza legal
. Representação perante órgãos governamentais
. Defesa dos interesses de seus clientes no contencioso
administrativo e judicial e em arbitragem.
Histórico
e Expansão
O
escritório Lobo & Ibeas foi criado em 1974. O
relacionamento profissional de seus sócios fundadores,
entretanto, se iniciou bem antes, em 1960, quando, atuando
no Grupo Caemi, controlado à época pelo empresário
Augusto Trajano de Azevedo Antunes, trabalharam na montagem
jurídica e financeira do Projeto MBR. Este era o
maior projeto privado do país, pioneiro em matéria
de project finance, que requereu a concepção
de sofisticada estrutura corporativa e contratual para a
implantação de uma das maiores minas de minério
de ferro do mundo, um porto marítimo e uma estrada
de ferro.
Desde
então, os advogados que integram o quadro de Lobo
& Ibeas estiveram sempre envolvidos em projetos empresariais
de grande porte, nos mais diversos setores da economia.
O núcleo, formado na década de 1960, cresceu
e se diversificou, compreendendo hoje escritórios
no Rio de Janeiro e em São Paulo, com atuação
em todo o território nacional e em operações
internacionais. A advocacia empresarial, tanto consultiva
quanto contenciosa, no início com ênfase em
questões de Direito Societário, Financeiro,
Internacional, Tributário e Minerário, expandiu-se
para atender ao desenvolvimento da economia brasileira e
às conseqüentes necessidades de seus clientes
em várias outras especialidades. No cenário
externo, a atuação de Lobo & Ibeas também
tem sido intensa, em parceria com alguns dos mais importantes
escritórios internacionais de advocacia.
Formação de seus Advogados
Lobo & Ibeas sempre procurou
oferecer aos clientes a mais eficiente defesa de seus interesses,
dedicando, para isso, grande atenção e cuidado
à seleção e formação
dos estagiários e jovens advogados que nele trabalham.
O escritório tem como política admitir em
seus quadros apenas estagiários e advogados recém-formados,
para que possam, no ambiente profissional, completar sua
formação e integrar-se à sua cultura,
até estarem aptos a fazer parte do quadro de sócios.
O processo de crescimento do escritório, em virtude
justamente dessa política, tem sido gradual e é
cuidadosamente monitorado, a fim de preservar o seu diferencial:
a qualidade dos serviços.
Uma
vez admitidos no escritório, esses jovens profissionais
têm suas atividades permanentemente acompanhadas por
advogados mais experientes que fornecem a orientação
e aconselhamento necessários. Eles também
são estimulados a buscar o aprimoramento de sua formação
técnica, com o comparecimento, em bases permanentes,
a cursos de extensão e de atualização.
Além
disso, um número significativo dos advogados do escritório
fez ou está fazendo cursos de pós-graduação
em renomadas instituições do Brasil e do exterior,
tais como as Universidades de Harvard, Michigan e Illinois,
nos Estados Unidos, a Universidade de Paris, na França,
e, no Brasil, a Universidade de São Paulo –
USP, a Universidade do Estado do Rio de Janeiro - UERJ e
a Faculdade de Direito da PUC de São Paulo. Muitos
desses advogados são professores de importantes instituições
como a Fundação Getúlio Vargas e a
Faculdade de Direito da PUC do Rio de Janeiro.
Versatilidade
e Trabalho em Equipe
Há, em Lobo & Ibeas, advogados
especializados em todas as principais áreas do Direito
Empresarial, com larga experiência nas respectivas
matérias. Porém, nenhum dos advogados atua
com exclusividade em uma única área de especialização.
Isso se deve à convicção de que o contato
freqüente com outras áreas do Direito, além
daquela de sua especialização, dá aos
advogados a versatilidade e flexibilidade que eles devem
possuir para bem aconselhar e representar seus clientes.
Além
disso, muitos da equipe de Lobo & Ibeas, que hoje se
dedicam com mais ênfase à consultoria preventiva,
atuam ou já atuaram, ativamente, em processos contenciosos.
Aqui também se faz sentir outra das convicções
que particularizam o escritório, a de que ter participado
de uma disputa judicial faz desenvolver no advogado uma
sensibilidade que se revela muito útil no aconselhamento
preventivo do cliente para a negociação de
contratos ou associações.
A
formação de uma equipe adequada de profissionais
para atuar em cada caso é outra das preocupações
centrais de Lobo & Ibeas. Não há grupos
de trabalho fechados e pré-estabelecidos, atuando,
em cada situação, os sócios e demais
advogados com a experiência e conhecimento técnico
necessários para responder às demandas do
caso, sempre sob a supervisão e ativa participação
de pelo menos um sócio.
Outro
ponto fundamental da cultura de Lobo & Ibeas é
que todos os clientes e casos são atribuídos
ao Escritório como um todo, sem reflexos especiais
na remuneração dos advogados que indicaram
ou trouxeram o cliente, ou trabalharam no caso. Em Lobo
& Ibeas, todos se beneficiam do resultado geral do escritório,
o que é feito justamente para que o advogado, ao
receber um caso do cliente, se sinta estimulado a envolver
no trabalho os colegas mais aptos a atuar na matéria.
Esses
valores têm sido diariamente cultivados pelo escritório,
que hoje registra em seu cadastro de clientes mais de 1.000
empresas nacionais e estrangeiras, em sua maioria de grande
porte, nos mais variados ramos de atividade empresarial.
